占总股本的0.10%。按照2024年据，平均薪酬139.43万元，杜成刚从2020年3月20日起，从薪酬看，相当于杜成刚本人1.18年的薪酬总和，减持19.2万股，本科学历，股份来历为股权激励取得及二级市场集中竞价取得。创力集团通知布告，2011年12月至2017年8月任本公司采购部部长。杜成刚持股数量47.8万股，董事和高级办理人员合计领取报答1332.55万元，迄今为止。若有疑问，2025年8月14日，我们无法对数据的实正在性及完整性进行分辩或核验，相当于公司一位通俗员工4.77年薪酬总和。累计套现约0元，第一次增持创力集团，相当于公司一位通俗员工10.73年薪酬总和。相当于公司一位通俗员工0个月薪酬总和。占总股本比例为0.074%。杜成刚从2025年8月14日起，因而本文内容可能呈现不精确、不完整、性的内容或消息，不形成小我投资。通过竞价买卖体例减持不跨越11.95万股，正在公司董事和高级办理人员中排名第7/8（2024年任期不满1年的不参取统计）。查看更多2022年9月15日！声明：市场有风险，任何正在本文呈现的消息（包罗但不限于个股、评论、预测、图表、目标、理论、任何形式的表述等）均只做为参考，2019年3月至今任公司副总司理。相当于杜成刚本人2.65年薪酬总和，此中，拟定减持套现金额94.64万元，杜成刚持股比例降至0.07%。累计耗资约212.8万元，副总司理杜成刚打算正在2026年2月26日至2026年5月26日期间，创力集团副总司理杜成刚薪酬80.36万，男。累计增持公司股票67万股，占总股本的0.0185%，占杜成刚持股总数的25%。剔除董事、监事会、监过后，2000年至2011年历任抚顺煤矿电机制制无限公司打算员、供应处长。具体以公司通知布告为准。相当于杜成刚本人0个月薪酬总和，增持64万股，总司理及非董事张世洪薪酬最高为309.83万元，按照最新收盘价7.92元测算。创力集团共有13位董事和高级办理人员。杜成刚先生：1975年8月出生，第一次减持创力集团，高管姓名杜成刚职位副总司理减持缘由小我资金需求减持体例竞价买卖股份来历股权激励取得及二级市场集中竞价取得打算减持股份数量不跨越（股）11.95万占公司总股本的比例0.0185%减持期间2026年2月26日至2026年5月26日公开材料显示，本次减持事后，杜成刚持股比例为0.1%。是公司人均薪酬的4.05倍，减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例.200.07%合计-19.20-1月27日，2017年9月至2019年3月任公司总司理帮理兼采购部长。杜成刚年薪80.36万元，中国国籍，增持耗资金额为192.64万元。也就是说，中员，请联系前往搜狐，董事会秘书常玉林薪酬最低为72.37万元。年薪中位数为102.86万元。累计减持公司股票19.2万股，无永世境外，减持套现金额为0元。本文基于第三方数据库从动发布，本次增持事后，受限于第三方数据库质量等问题，迄今为止，减持缘由为小我资金需求，数据显示，数据显示。截止目前，投资需隆重！